有一位長者跟我說過一句話:
『找工作要看老闆和產業- 產業沒發展、老闆沒sence; 產業有發展、老闆沒sence;產業沒發展、老闆有sence,以上都不必考慮!』
終於…我也要離開了這個原以為會待一輩子的地方,
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智力商數計算方式:
18(心理年齡)
——————————X100=180IQ
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4月5日那天,
決定帶胖胖去慶祝兒童節,
於是一行人坐捷運柵湖線到動物園站的兒童育樂中心,
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蘑菇管理定律
“蘑菇管理”指的是組織或個人對待新進者的一種管理心態。因為初學者常常被置於陰暗的角落,不受重視的部門,只是做一些打雜跑腿的工作,有時還會被澆上一頭大糞,受到無端的批評、指責、代人受過,組織或個人任其自生自滅,初學者得不到必要的指導和提攜,這種情況與蘑菇的生長情景極為相似。
蘑菇管理定律的由來
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小呆要應徵8位事務處的理專,
來成為呆的得力助手,
除了一般正常的面試程序外,
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藉由提問,經理人可以蒐集資料、了解動機、發現問題,進而找出解決問題的方法。但是,想得到好答案,則有賴於好的發問技巧。想成為有效的提問者,可持續練習以下4種技巧。
1. 一次問一個問題。提出一個直截了當、不偏不倚的問題。
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